График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
- создание системы информационной защиты;- мониторинг событий информационной безопасности, участие в процессах реагирования на инциденты;- выполнение контрольных мероприятий в отношении соблюдения требований информационной безопасности;- эксплуатация средств защиты информации и средств криптографической защиты информации: обновление версий по сзи и скзи, обновление лицензий на по сзи и скзи, аудит и обновление настроек по сзи и скзи, смена ключей (сертификатов) скзи;- настройка и обслуживание систем видеонаблюдения и скуд, dlp, ngfw;- написание групповых политик в powershell;- составление отчетов по примененным политикам gpo;- ведение технической документации, связанной с эксплуатацией систем защиты информации;- участие в процессах обеспечения и контроля соблюдения требований информационной безопасности;- обеспечение работоспособности систем защиты информации при возникновении нештатных ситуаций.
Условия работы
Одной из важнейших задач компании на пути к реализации стратегических планов является формирование профессиональной команды, способной мыслить масштабно и нешаблонно. Мы рады видеть новичков и профессионалов, ответственных сотрудников, готовых к энергичной работе. Работа в крупной стабильной компании, у нас многолетний опыт в бизнесе автозапчастей, мы подбираем лучшие решения. Со своей стороны, мы гарантируем своевременную выплату заработной платы и уверенную позицию компании на рынке. - оформление согласно тк рф;- график работы 5/2, с 9 до 18 часов;- белая заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом): стабильные выплаты 2 раза в месяц;- корпоративная мобильная связь;- корпоративный транспорт от жд станции "одинцово";- возможность профессионального роста и развития.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 1 годатребования: - высшее образование - бакалавриат, специалитет или магистратура в области информационной безопасности или смежных направлениях (прикладная информатика, it, телекоммуникации), либо программа переподготовки по направлению "информационная безопасность" не менее 360 часов;- глубокие знания ad, знание одной из dlp систем, понимание принципов работы свн (систем видео наблюдения), скуд, опыт работы с системами антивирусной защиты (предпочтительно kes);- знание требований действующего законодательства по информационной безопасности;- знание принципов обеспечения информационной безопасности автоматизированных систем управления технологическими процессами;- знание принципов работы сетевого оборудования;- умение планировать свою деятельность и выполнять поставленные задачи быстро, качественно и в срок;- способность эффективно осваивать новые инструменты, оборудование и решения по направлению деятельности. Мы рады рассмотреть начинающего специалиста в сфере информационной безопасности, если вы "горите" своим делом, инициативны, с широким кругозором, готовы сидеть и анализировать. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "МоТехС-РУС" на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в - 40000 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в , соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в , имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
