СТАЖ.рф

Вакансия Няня - воспитатель для девочки 5 лет в компании Кадровое агентство ДЕНА домашний персонал

Вакансия № 10059410
Добавлена 21 января
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Няня
Зарплата: по договоренности USD
Город:
График работы: полная занятость
Образование: Среднее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Педагогическое образование,
знание дошкольных методик и методик подготовки к школе;
опыт работы в московских семьях.
Требования
- уход за ребенком;
- развитие (дошкольные программы и подготовка к школе);
Условия работы
Требуется няня для девочки 5 лет;
график работы: 5 дней в неделю с 10 (11ч) до 20ч.
заработная плата - 70000 руб.
место работы: москва, раменки, ст. М. Раменки.
вакансия агентства дена:
ст. М. Кропоткинская, выход к гоголевскому бульвару, из метро - направо.
адрес: нащокинский пер. , д. 12, стр. 2, офис 315 в будни с 13 до 16ч.
Дополнительная информация

кандидаты из других городов: (рассматриваются кандидаты из других городов)

опыт работы: от 3 лет


В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Кадровое агентство ДЕНА домашний персонал на стаж.рф
Контактная информация
Кадровое агентство ДЕНА домашний персонал

Работа Няня

Средняя зарплата по специальности «Няня» в - 32500 руб.
Сегодня вакансия Няня требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Няня, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Няня в , соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Няня в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Няня в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Няня в , имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Няня в