СТАЖ.рф

Вакансия Менеджер ресторана в компании Работодатель

Вакансия № 10000105
Добавлена 08 декабря
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Директор / Руководитель
Зарплата: по договоренности USD
Город:
График работы: Полная занятость
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Условия работы
мы предлагаем:
  • гибкий график работы;
  • возможность работать рядом с домом или с институтом;
  • бесплатное обучение в учебном центре и на рабочем месте с наставником;
  • вкусную пиццу - бесплатно!
  • красивую и удобную форменную одежду;
  • поддержка наставника на рабочем месте в первый месяц работы;
  • возможность делиться опытом с коллегами;
  • реальную возможность для развития и карьерного роста;

наши социальные гарантии:
  • стабильная заработная плата, которую мы выплачиваем 2 раза в месяц;
  • возможность получать бонусы по результатам работы;
  • работа в соответствии с тк рф;
  • мы оплачиваем отпуск и больничный лист, предоставляем отгулы для сдачи сессий;
  • оплачиваем оформление медицинской книжки;

а так же ты можешь стать партнером компании и самостоятельно развивать dominos
Дополнительная информация
Опыт работы: до 1 года
график работы: гибкий график

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Контактная информация
Работодатель

Работа Директор / Руководитель

Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в , соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель в , имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.